送礼好像是我们国家的一种特殊的表达方式。你可以用来孝敬长辈、或是各种红白喜事，送礼也算是表达自己心意的一种方式。
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在职场中，我们也需要送礼，因为我们有时候会需要领导和同事的帮助，送礼作为一种感谢，也是在表达自己的心意。但是重点来啦，职场中的送礼可是一个敏感话题，再加之国家近几年加大反腐的力度，所以在职场中的送礼需要你掌握尺度。
1.不要事到眼前了，才想起送礼
送礼最重要的是什么?是表达我们有一颗真诚的心。如果你是到该送礼的时间了，才随便买买就送出去了，这样会让别人感觉不到你的诚意，会感觉到你的敷衍，虽然你给他们送礼了，可他们还是会给你留下偏见。很多时候，你的情绪变化幅度越大，越让别人特别反感。没事的时候就冷漠相待，一旦你需要别人帮忙，就嘘寒问暖，殷勤的很。你说这合适不合适。大家都是职场人，有些事情是心照不宣的。
2.别人不收不要硬塞给别人
如果你给别人送礼时，他根本没有想收的意愿，就不要强塞给别人。因为有的人，就追求公平廉洁，这是他们追求的人生信条。这时候，如果你继续强塞给他，那就会让别人不开心了。不要把一件好事搞砸了。尤其是和你的上级送礼时，你看领导态度坚决，坚持不收，你也就不要强塞。有的领导是很公正的，这时候，就算你真送成了，领导也不会对你有好印象，反而会批评你。
3.不要在公共场合送礼
送礼一定要低调呀，这种事情是只可意会不可言传的。你像有些人，给领导送了礼就到处炫耀，这个的情商也太低了吧。职场送礼本就不光彩，对其他竞争者来说也不公平。一旦被别人举报，领导也会有麻烦。如果你选择在公共场合送礼，不仅礼送不成，求领导办的事也没戏，而且领导还会讨厌你。
4.送礼在乎次数而不在乎数目
如果你想要联络领导和同事的感情，送礼送的不要很贵重，但是次数一定要多，这显示的是你的心意，送礼的频次一定要高。每次送些小礼物，大家都没有什么压力而且你求对方的事也会办成，如果突然间送厚礼，会让对方感到压力，事情就不好办了。
5.送礼时不要过分提条件
送礼就是你和领导来增进感情的一种方式，有很多人就打着送礼的旗号来向领导提一些过分的要求，这就是变相让别人帮你办事，这是一场交易。而领导最讨厌把送礼当成交易的人。所以，你和领导送礼不要提条件，就是和对方熟络感情，时间长了，领导自会记住你的好，以后有什么好事就都会落到你头上了。
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