在工作都希望即能够赚到钱， 又能够赚到面子，这样是我们理想的工作状态。
可是在工作中很难够做到这样，我们总是会受到各种的干扰，最烦的那当然就是属于领导的骚扰了。
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我这里的骚扰可不是你们想的那种，是不是想歪了。我这里的骚扰指的是在正常工作安排情况下，领导会让你做其他的事情。
那些比较性格开朗，积极的人可能就会巧妙的躲过领导对自己的安排，可是那些性格内向的老实人他们不知道该怎么去拒绝领导的安排，导致他们在职场上很是吃亏。
所以，我们老实人就可要掌握一些方法，改变自己的为难之处。
1.善于拒绝领导
拒绝是我们迈开这一步的第一步，在适当的时候我们能够拒绝领导，才能够体现我们是一个有原则的人。
在一些大事面前，就需要有这样的人才做决策，这是一个好事，而且也会表现出你是一个情商高的人。
不拒绝领导，领导可能习惯了叫你，他什么事情都让你做，可是有一天你一件事没做，那么就可能觉得你不听话，就会对你有偏见。
学会拒绝还有一个好处就是提高自己的工作效率，人的精力是有限的，让自己有时间花在专业的事情上面会更好。
核心竞争力
2.提升核心竞争力
21世纪不缺的是人才，但是缺的就是具有核心竞争力的人才，我们要多学习一下自己的专业能力，让自己能够更加的具有核心竞争力。
第一条的拒绝领导，就是为了我们专业能力做打算。
为什么说提升核心竞争力这么重要呢？
不知道你们有没有感觉，领导对那些有核心竞争力的员工会给予更多的尊重，更多的资源，所以我们也要重视起来，不能在职场上浑浑噩噩的度日。
3.减少犯错的概率
工作上领导和老板对于员工犯错这件事是有一点次数的，新员工你不懂那还好说，一次两次的可以理解，可以容忍的，可是到了一定次数老板是不能忍的。
员工犯错多半都是公司在承担，如果你是老板你会愿意有这样的员工吗？
而且作为员工，你老是犯错也会导致你的工作状态不好，老板也会时常把你当做骚扰的对象。
因为你自己的本职工作最不好，可能就会把你安排做这样那样的杂事。
作为一名老实的员工，做好自己本职工作是很重要的，我们掌握和领导相处的办法，掌握方法能够让你在工作中越来越有价值，不是做一名打杂的员工。
记住上面的三种办法，一定要学会应用，你不用就会吃哑巴亏。
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