无论33岁或者是40岁，人到中年遭遇失业都是很大的危机，越是高职位的人失业的危机越大，当我们常常沉浸于自己的岁月静好时，社会却依旧如江水般滔滔向前
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带我们被现实的浪头拍醒，才发现已经落后许多，而被裁掉的这些员工大都停留在简单重复的劳动上，随着社会的进步，很多公司是不需要只停留在执行力层面的员工，事实告诉我们，每一个面临被裁员的人不是因为懒惰，更不是因为他们不努力，只是他们天真的以为只要付出所有的时间和精力，就一定能够得到不错的回报，在这个变幻莫测的时代，千万不要只顾着低头拉车，更要时不时抬头看路。
【1】中年人需要有明确的职业规划
从2020年的这次疫情来看，许多中年人感受到满满的焦虑，担心自己失业的原因主要是自己对职业规划不清晰，更多的是依赖平台给他们的待遇和资源，从刚开始进入职场工作便是随性的，走一步算一步，所以但凡在一个岗位上工作的不舒服了，就会通过跳槽或者转行来解决，虽然岗位做了很多，但没有一样是精通的。年轻人有时候为了生活需要，在没有更好选择的情况下，选择与职业规划目标偏离的行业，也许会尝遍酸甜苦辣，体会到世间百态，虽然错综复杂，却不能没有清晰的主线。年轻人职业规划都属于理想型，没有经历过社会“大染缸”的洗礼，人到中年的职业规划才是最后的指南针，才是呈现你在舞台中央让人评论和对自己交代的压轴节目。
【2】打败你的是你看不见的对手
在银行上班是一份稳定又体面的工作，但这个时代的变化很快，很多人认为这是一个铁饭碗，但铁饭碗也如此不堪，曾经风光无限的银行业已经成为裁员的重灾区，银行利用人工智能不断地淘汰掉前台、柜员等基层员工，你会发现，没有一个行业、一个岗位是能够永远大把大把捞钱的，无论是新兴行业或者是传统的事业单位，都会被这个时代大潮裹挟，即使你战胜所有对手，也同样会输给时代。
【3】保持旺盛的学习力
温水煮青蛙的故事我们都知道，如果一直待在稳定的舒适区，幻想着岁月静好，结果只会水热到发烫，最终无力跳出，在这个时代，如果想要追求安稳，简直是妄想，你一定要明白工作会背叛你，行业会背叛你，专业会背叛你，唯一不会背叛你的就是你的认知和能力，千万不要因为自己掌握一些经验而沾沾自喜，这些东西会随着时间而衰减，即便你已经爬到很高的位置，停止学习也会被别人快速的超越，从而替代你，不同的阶段学习的内容不同，一定要看看比自己优秀的人在做什么学什么，眼前的美好是你过去积累的结果，未来的成功离不开现在的努力，你必须保持旺盛的学习经历，才能够不断尝试新鲜事物，接受不断的变化，只有这样你才能够在裁员的那一天从容面
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