很多时候工作当中除了需要当面沟通之外，微信也成为了大多数职场人的第二办公软件，不管是汇报工作还是领导布置任务，以及和同事需要工作上的沟通都在微信上可以实现。可以说微信成为了职场沟通的主要阵地，这样一来掌握一些微信的沟通技巧非常有必要，关键是只要用得好还可以大大提高工作效率，能够得到领导的青睐同事的认可。用微信和同事领导沟通究竟该怎样做：
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【1】注意使用微信时间
在使用微信沟通的时候，首先要注意的就是不要在对方休息的时候发信息，试想一下如果你在休息的时候被信息打扰，估计也会觉得很烦，如果是要沟通具体事宜，最好还是约一个具体的时间，以免在沟通当中有了遗漏或者是对方太忙突然离开，造成了沟通不畅。
【2】内容简练
不要发过于冗长的内容，在线的文字非常影响信息的接收效率，所以我们不管传达什么样的内容还是简单表达，文字尽量控制在3-4行，可以分成几段信息，去掉不必要的语气词和修饰词。
【3】标记重点
想要在微信交流的时候，要强调重点可以用一些重点符号来突出，比如手机信息中的【】还有《》或者{}这样比较清晰、突出重点，让人一眼就看到重点信息，在需要搜这些重要信息时，可以搜这些符号。
【4】拉群要征求意见
我们在工作的时候需要拉人进群的时候，一定要事先和当事人沟通，征得同意之后再拉，然后告知对方群的作用、背景群里有哪些人，如果你莫名其妙地被拉进一个不知道的群，估计你心里也是抵触的把。
【5】避免工作沟通中插话
既然这个群是办公用的群，那么就相当于办公室沟通，作为第三方和第四方，如果和你没有关系最好不要随意插嘴，群内人多嘴杂，信息量也比较多，你一言我一语的，很容易混乱，影响沟通的效率，如果和某个人有重要事情沟通，可以私聊。
【6】群内别说闲话
上班的时候肯定不会在办公室聊八卦，同样的，如果是工作群的话，千万别聊一些闲话，八卦、拼团、购物，这些信息都是打扰别人的信息，另外如果有工作上的信息会被这些信息覆盖掉。
【7】尽量少用“在吗”
一上来就“在吗”？那群里的伙伴到底是该回复“在”还是“不在”？所以有什么事开门见山直接说，如果有新的同事加入，可以先简单自我介绍，表示以后工作多多配合，对方看到信息后自然就会回复你的。
【8】少用“哦”、“嗯”
线上如果出现“哦”和“嗯”的这类给人感觉不够积极的词汇，也许你的内心比较积极，但对方是感受不到的，尤其是面对领导的时候，如果领导布置任务，你可以回复“收到”或者“好的”等等。
【9】收藏重要的信息
职场人手机上的工作群肯定不止一两个，和工作有关的很多，甚至很多人专门有个号是用来工作用的，所以面对一些重要的信息、文档、对话、图片，我们可以及时的收藏起来，查看的时候更方便。
【10】少发语音
工作群里的信息少用语音，因为文字更直观，方便回顾和检索，还有就是有可能对方不方便听语音，如果是重要的事，有可能会被耽误。如果实在信息上说不清，那么就直接打电话沟通吧。
微信每个人都会用，但是大部分人都会忽视一些高效的线上沟通技巧，甚至因此也会让领导和同事不待见你。只要注意上面的几个点，相信不但工作效率高，领导也会对你刮目相看。
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