把实习生当苦力的状况，各家企业都或多或少的存在，以至于很多实习生领着白菜价却干着比别人更多的活，关于这方面的抱怨，网上一大把。有时我会思考，实习生的确缺少职场上的实战经验，可他们毕竟也是走正规流程进来的职工，天生该被压榨吗？
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实习生活该天生被压榨？
去年，公司里，来了个大四的实习生小王，他的座右铭是：来尽情的压榨我吧！让我成为一个有利用价值的人！于是，所有同事但凡有点小事，都会私下甩给小王去干。这一度让我认为，这实习生怕是个SB吧...
可事实上，不到一年时间，小王的成长速度惊人，可以说是完全碾压了同期进来的一批人。他不仅会收集资料、写文案、做ppt，还会做用户调研、设计、运营...这让我这个老员工汗颜，原来压榨实习生，对于其个人来说不一定是个坏事，关键还是要看心态。
实习生活该天生被压榨？
日本的经营之神稻盛和夫说过：热爱工作，直到你迷恋工作为止。实习生小王正是用了这种心态去面对工作，把眼下的工作当作了对未来的投资。当别人还在纠结领多少钱办多少事的时候，他已经对工作来者不拒。在他心里，这其实并不是压榨而是得到，在工作中学会的各项技能会在今后的日子形成复利效应，给予其莫大的回报。
实习生活该天生被压榨？
对于现在的年轻人来说，过多的关注眼下工作的工资多少并不是一件好事，用工资去衡量工作的好坏更是错误的方法。比起现在多赚个1000、2000，工作带给你能力的锻炼和心志的提升更为重要！
关于实习生，眼前的工作总是那么多，你不干也要干，与其用消极的心态去马虎为之，还不如用乐观的心态去热爱工作，把它们当作是你提升的途径。相信我，这一定会让你获得职场幸福的！
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