职场是个小江湖，身在职场要处理各种事务，还需面对各色人物。所以很多时候，职场中人只把事做好还远远不够，还必须习得一些职场的生存法则，避开一些职场禁忌。今天给大家罗列8条老司机不会触碰的职场禁忌。
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一、忌靠关系
改革开放初期的许多企业，人员构成大多裙带关系。但随着市场竞争越来越大，人才的竞争愈演愈烈。那些没有能力，只有关系的“金玉其外”们，不懂珍惜，不思进取，最终只有一个结果，就是被淘汰。
所以，想在职场中站稳脚跟，必须要靠实力。
二、忌锋芒毕露
任何时候，人才都不会被埋没，因为是金子总会发光。但很多实力非凡的人，却多自恃甚高，行事多半不会顾及他人，这样难免树敌太多。当有朝一日，你的才能撑不起你的倨傲后，下场不会太好。
所以，成熟的麦穗总是低着头，职场切忌锋芒太露。
三、忌个人主义
现代职场运行多需要协同合作，大部分工作需要多人配合，才能完整流程。一项成功通常不是一个人努力的结果，不要忘记感恩大家的共同贡献，不要认为别人的配合都是理所应当。
所以，没有一个人能独立在这个生态中存活太久，别太个人主义。
四、忌接私单
每个人参加工作，最基本是为了赚钱过生活。想多赚点钱本来无可厚非，但就是会有一部分人公私不分，借公司平台或利用公司资源谋取个人私利，影响本职工作。
所以，君子爱财取之以道，事有可为有不可为，摆正心态，先完成一名员工该尽的职责才是根本，别捡了西瓜丢了芝麻。
五、忌偷工减料
职场中有不少人，为了能早点下班，不是想着提高工作效率，而是想着偷工减料，跳过工作流程，或寻找捷径。然而这些都是缺乏工作品质的行为，是能力问题还是态度问题，他人一眼就能看得出。
所以，你的工作成果代表着你的专业水平，切不可自欺欺人，让人难以信任。
六、忌话人短
背后议论同事可能逞一时口舌之快，但也留下颇多隐患。爱道人长短的人，不是心胸狭窄就是格局不大，大家都不会喜欢，更不值得深交。
所以，静坐常思己过，闲谈莫论人非。用闭嘴来好好经营你的人际关系。
七、忌情绪化
情绪化的人让人捉摸不透，不知道哪句话就一不小心触到他的爆发点，不能很好地和他人共同完成工作，人际关系也处理得相当糟糕。其实情绪管理是每个职场人都应该熟练掌握的基础能力。喜怒不形于色，即便有情绪也不影响正常工作交流。
所以，能够很好地控制情绪，表达想法，才不让人人对你唯恐避之不及，才有更好的事业发展。
八、忌悲观
人生不如意十之八九，在职场也不会总是一帆风顺。面对困难和问题，总是以一副悲观的腔调来面对，会让你周围的磁场能量变低。没有人愿意和一个负能量满满，整天愁眉苦脸的人共事。
所以，无论遇到任何困难，不悲观退缩，逢山开路遇水搭桥。努力过后即使失败也是积累了宝贵经验。
九、忌讨论有关“钱”的问题
无论是私下讨论薪酬还是打探别人家庭收入，都是职场大忌。当你得知别人收入高时，除了嫉妒就是添堵，心态失衡还影响工作状态；当别人得知你的收入高时，引来的不是虚伪的朋友就是真正的敌人。
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