对于夸奖，这是很受用的。经常性地夸奖别人，不仅会增加别人的自信心，同时对自己也有很大的鼓励。尤其是在职场上，当我们受到来自领导的鼓励的时候，我们也会比较激动。
但是有的时候，夸奖换了一个场所，或许这样的夸奖就不是鼓励而是压力了。就比如说，当我们参加饭局的时候，参加饭局的不仅有同事，还有领导，也有一些客户。
这个时候，领导突然夸你这次的工作完成得很好，值得鼓励和夸奖。这种时候，客户可能觉得你比较靠谱，投来了欣慰和满意的目光。而你的同事们，艳羡的有，嫉妒的有。
但是这个时候，你其实就像游乐园供人观赏的猴子一样，被别人360度的观赏，浑身的不自在。很多人听到领导的夸奖的时候，可能就是笑笑，表示一下自己的礼貌，或者直接说不敢当等话语。
但是，不管哪一种回复，其实都不是很正确的。毕竟中国文化博大精深，不同的场合说的话代表的不同的意思。因此，我们也要好好领悟这个里面的话。尤其是一些场面话，听不懂难免会被别人嘲笑。
第一，听懂领导的暗示，配合领导的表演
参加饭局，少不了很多的寒暄和场面话。有些话我们虽然知道这是场面话，有时候也很让人反感。但是没办法，即使这样我们还是要说。不过有的时候我们不需要当真就行了。
很多时候，在饭局上领导夸奖你，说你的能力很强，是不可多得的人才。听到这些夸奖的话，觉得自己成为了众人的焦点，很多人可能会浑身不自在。有的人为了表达自己的谦虚，可能会说是领导高看了。
又或者是说出自己心目中能力比较强的人，用来表示自己还有很大的进步空间。但是其实，有的时候你需要分辨清楚，领导的夸奖的含义。毕竟当有客户在场的时候，尤其是这个客户还是你在跟的时候。
领导对你的夸奖其实也是在给你撑场面，毕竟如果公司对你都比较看重的话，别人也会给你一些面子。而且公司也需要一些成绩来证明自己，给自己增加一些亮点。
因此，这种时候如果你回驳了领导的夸奖，其实就是驳了领导的面子，很可能让领导下不来台。因此，这种时候，你只需要简单微笑说声谢谢领导就行了。既承受了领导的夸赞，也维护了领导的面子。
另外，除了这样的情况之外，其实有的时候对于领导夸奖，除了作秀之外。还有的人也会借着领导夸奖你的机会，表达出自己的一些想法，让领导知道自己的内心。
当然，这种时候，面对夸奖不能一个人独吞，需要和自己的团队分享这份喜悦。那么你的功利性就没有很强烈和明显，那么你的同事和你的领导才不会对你产生很反感的情绪。
虽然场面话有的时候确实让人很不适，但是人和人之间的相处中，却也少不了这种场面话的铺垫。因此，职场中有的时候我们也需要掌握以下这样的技能。
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