说到北大，很多人就会想到天之骄子这个词，不得不说，能进入北大的学生都配得上天之骄子，至少在刚进入北大的时候。而在职场上，清华北大的学生也是受到欢迎的，很难相信会有人认为北大学生不好找工作，跳槽没人要的情况。
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近日在职场论坛上看到有这样一个帖子“本科北大毕业，工作4年的女员工，想跳槽却没公司要，原因太现实了”！这是怎么回事呢？
本科北大毕业，工作4年的女员工，想跳槽却没公司要，原因太现实
这个女员工在帖子上感叹：自己过得真是很失败，堂堂北大的本科生，而且还有了4年经验，没想到在人才市场上却这么不受待见，根本没有公司邀请自己面试。这个女员工还补充了一点：自己在北大是学的人力资源专业，有可能会有一些影响。
在很多人眼里，人力资源这个专业，不就是帮企业和工厂招人吗？根本不需要什么高学历，一个初中毕业生也能干的活，却让一个本科北大的学生来干，这也太屈才了吧。其实招人只是HR其中一个工作任务，好的人力资源还需要培训员工和制定激励措施的，这些工作就比较难了，水平越高的人效果越好。
本科北大毕业，工作4年的女员工，想跳槽却没公司要，原因太现实
有标签为阿里的网友说自己身边就有北大的学生，的确很厉害，他们逻辑思维和学习能力都是超一流的。基本上本科比较少，大多数都是研究生，我们这些211大学出来的没法跟他们比。当然只是大部分情况，有个别人清北学生也很一般。
还有网友说原因很简单，北大这么多的专业，有些热门的好找工作，工资高，但也有一些冷门专业的确不好找工作。所以说高考选择一个好的专业很重要，不能完全依靠兴趣，等你真正工作之后才知道当初的选择有多重要，没有经历过职场的人很难有这样的体会。
本科北大毕业，工作4年的女员工，想跳槽却没公司要，原因太现实
也有网友说北大也有水货啊，能考进北大只能说明他过去很优秀，经历过几年的职场，学校好的人不一定别那些普通本科生强，比如情商和自控力，这些在学历上面是体现不出来的。至于该女员工说要继续读书，对她来说也不见得是一条好的路，除非你想改专业，但是这又需要很大的勇气，而且还会耽误很多时间。
本科北大毕业，工作4年的女员工，想跳槽却没公司要，原因太现实
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