职场工作中相处最多的就是身边的同事，工作是需要合作来完成，或许可以产生双赢，或许会在工作中出现犯错。那么在职场上，同事工作犯错了，推卸责任甩锅给你，你又会怎么办呢？
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其实在职场中，总是有很多的矛盾产生。如果在职场上，同事犯了错误，却推卸责任让你背锅，首先要解决自身的情绪问题，你应该站在积极的角度去看待和面对问题，了解事情背后真正的原因，再做出适当解决矛盾问题的方法！如果在职场工作上，同事犯错了，甩锅给你怎么办？明白其中道理，学会这3个方法，不仅能赢的漂亮还提高职场竞争力！
学会这3个方法，不仅不背锅还赢的漂亮：
一、冷静的分析原因
所有的事情都会有原因，不管同事是和你一起的项目犯错了，给你甩锅，还是同事自己工作犯错让你背锅，你都要积极去看待事情和分析原因。既然错误已经发生，与其抱着消极的心态，不如试着积极去面对这个错误。管理好自身的情绪，有了正确的心态去面对，就要懂得去分析原因，如果不知道原因，没有从根本上解决问题，只会让问题越来越大。冷静分析原因，才能避免下次这种背锅事件的发生！
二、正确面对同事及错误
当错误发生，与其埋怨，不如积极去面对和解决，试着先去了解同事犯了什么错，犯错的背后原因等等，再去判断如何解决这个错误！但是不是所有的“锅”，我们都能背，根据错误分为3个不同的情况去处理：
1、不触犯原则的错误，积极协助弥补
职场上，同事间是互相协助的，不可避免会有小摩擦，谁都有粗心大意的时刻。如果这次同事给你甩锅，只是一个无伤大雅的错误，不涉及个人底线，也不触犯公司的规则，那就在了解同事真实的原因后，积极的去协助弥补这个错误，患难见真情，既然无伤大雅，说不定这次工作上的背锅，不仅解决事情，还能有意外收获呢！
2、导致公司产生损失的错误，量力帮助
如果同事在工作上犯的这个错，是导致公司产生损失的，这种锅我们需慎重，你可以先委婉的和上司说明真实情况，再量力的去帮助同事解决这次的错误，毕竟导致公司产生损失的错误可大可小，处理不好很容易导致问题扩大，到时候损失越来越大就更难解决处理了，问题一定要及时适当的处理！
3、触犯法律的错误，你要坚定立场
如果同事在工作上犯的错误是触犯法律的，我们千万不能背锅，这时候你要站定立场，这种违背原则的锅不能背！法律是每个人都要遵守的，如果同事在工作上给你甩锅是涉及法律的，请勇敢的站出来，坚定自己的立场！职场也是一个有规则的大集体，触犯法律的错误，已经不是工作层面上的犯错了，要有一个正确的职场价值观，才能让我们的职场之路得到更好的指引。
三、向上司说明事实
错误的发生，不管是上司还是我们都不愿意看到，不管是上述哪种错误，都要委婉的和上司说明真实情况，遇到无法解决的问题，不要意气用事，寻找上司的帮助和看法，换个角度看问题，说不定旁观者清！
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